Новостная лента..

Связи

Компании

Персоны

Для «ООО «Руспетрол»» не указаны Связи с другими Персонами в разделе «Связи»
[Править]

ООО «Руспетрол»

                Компания в настоящий момент входит в Группа Компаний Ташир, где занимается оптовой и розничной продажей нефтепродуктов через собственные автозаправочные станции и арендованные наливные базы.
 
     На сегодняшний день компания располагает шестью многофункциональными автозаправочными станциями в Курской, Ярославской и Липецкой областях, одновременно ведется строительство и в ближайшем будущем введутся в эксплуатацию автозаправочные станции в Орле, Москве, Калуге, Туле, Ярославле.
 
     ООО «Руспетрол» имеет действующие договорные отношения, а также тесно сотрудничает со следующими компаниями: ЗАО «ГазпромнефтьЦентр», ОАО «Калуганефтепродукт», ОАО «Курскоблнефтепродукт», ОАО «НК Роснефть», ОАО «Липецкнефтепродукт», ООО «Восток плюс», ОАО АНК «Башнефть», ОАО «Юго-Запад Транснефтепродукт» ОАО «Транснефть».
 
     ООО «Руспетрол» является динамично развивающейся компанией на топливном рынке Центрального Федерального округа Российской Федерации.
     Целью любого предприятия является обеспечение стабильного финансового положения и получение максимальной прибыли. В современных условиях это становится возможным благодаря продаже востребованной продукции, соответствующей по своему качеству требованиям мирового рынка. Основа достижения цели – создание современной производственной базы в результате проведения модернизации действующего производства, а также строительства новых высокотехнологичных, многофункциональных объектов. ООО «Руспетрол» сегодня - это развивающееся предприятие, постоянно увеличиваются продажи высокооктановых бензинов под брендом «Eco power» Супер-98, Премиум-95, Регуляр-92, весь объем дизельного топлива соответствует требованиям европейского стандарта EN 590:2004. Стратегическим направлением развития компании является целенаправленная деятельность по повышению конкурентоспособности продукции путем улучшения ее качества.
 
     Наша стратегическая цель - стремиться быть самыми лучшими в своем деле. Залогом успеха в этом являются сотрудники нашей компании. В условиях колоссальной конкуренции в бизнесе - персонал и есть вся разница между плохими, средними и лучшими компаниями. В нашем организации созданы условия, при которых систематическое повышение квалификации каждого сотрудника является обязательным условием работы в ней. Нам удалось собрать и сплотить отличную команду профессионалов, работа в которой обеспечивает активное участие всех сотрудников в решении главных задач компании.
[Править]